近日,三峡国际总部机构和员工绩效승부 예측 사이트管理系统正式上线运行,并成功完成了2024年度的总部机构승부 예측 사이트和员工绩效승부 예측 사이트工作任务,实现了系统预期的建设目标。

三峡国际总部机构和员工绩效승부 예측 사이트管理系统是在集团公司新人力资源系统绩效승부 예측 사이트管理平台基础上搭建的,结合了公司业务管理特点,预先设置相应的승부 예측 사이트方案、승부 예측 사이트指标、考评关系,实现了线上승부 예측 사이트打分、结果计算、结果审核、生成승부 예측 사이트登记表等全流程管理。

本系统的实施得到集团公司数字化管理中心的大力支持,公司人力资源部、合规经营部等主管业务部门积极推动,全程参与了业务需求分析、方案设计、用户接受测试等建设过程。该系统的应用,促进了业务标准化建设,加强了保密性管控,实现了无纸化办公,节省了投入成本,提高了协同办公效率。

三峡国际是集团公司率先正式使用新人力资源系统绩效승부 예측 사이트管理平台的二级单位,为该系统在集团其它二级单位推广使用起到了示范作用。